Определяется правилами

Определяется правилами
Фото: pav-edin23.ru

– Может ли руководитель учреждения указывать мне, в какой одежде я должна ходить на работу. В частности, ему не нравятся мои модные джинсы.

Отвечает заслуженный юрист Кубани адвокат Сергей Котовский:

– Дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые являются приложением к коллективному договору и утверждаются работодателем с учетом мнения работников или их представительного органа. Некоторые учреждения (например, банки) требуют от работников соблюдение определенного стиля в одежде. Если на вашем предприятии это принято и утверждено Правилами внутреннего трудового распорядка либо оговорено в письменном трудовом договоре, то вы обязаны подчиниться. Если же такое условие нигде не прописано, то ваш руководитель – ханжа, и не прав ни по юридическим нормам, ни по этическим правилам.

 
По теме
Респонденты поделились самыми часто встречающимися персонажами в своих командах Фото: Архив "КП" Любовь к деньгам и совместный отдых коллектива объединяет 42% опрошенных краснодарцев.
Алеся Духнай отчиталась о работе за пять лет - Газета Трибуна Алеся Духнай отчиталась о работе за пять лет Глава и председатель Совета Первореченского сельского поселения выступила с докладом перед депутатами и жителями села.
Газета Трибуна
Форум прошел с пользой - Газета Заря Кубани Сегодня программа Всекубанского форума приемных семей в Сочи была насыщенной.
Газета Заря Кубани
История моей семьи - Газета Трибуна История моей семьи В Год семьи, объявленный Владимиром Путиным, президентом России, еще раз осознаешь ценность сохранения исторической памяти о своих предках, родных и близких людях.
Газета Трибуна